Dzisiaj mam dwie sprawy z jednym wspólnym mianownikiem:💲💲💲
Zbliża się bowiem ten moment w roku, kiedy Zarządcy, wielofunkcyjni z natury rzeczy (wiadomo!), zamieniają się w finansistów. W oczach mają wtedy dolarki, pod ręką narzędzia do szybkich przeliczeń. Bo budżety, analizy, prognozy i symulacje same się przecież nie zrobią…
Czemu aż tyle i... dlaczego tak drogo?
Tak w skrócie można podsumować rozmowy z Właścicielami, gdy do ich rąk trafiają rozliczenia mediów i nowe naliczenia opłat.
Tu w absolutny TOP 3 tematów zapalnych są wciąż rosnące koszty energii cieplnej. A pytanie, które zawsze wisi w powietrzu (czasem wręcz wykrzyczane) brzmi niezmiennie tak samo: gdzie możemy szukać oszczędności?!
Zainteresowanych odpowiedzią na to pytanie odsyłam do mojej rozmowy z Wojciech Kubicki w najnowszym odcinku podcastu Strefy Zarządcy. Sama wiele się z niej dowiedziałam!🚀:
👉Odcinek #54 „Jak obniżać rachunki za ciepło? Praktyczne wskazówki dla zarządców”
Zarządca chce podwyżkę...
Druga sprawa jest drażliwa, bo…
Wszystkie opłaty idą do góry, a tu Zarządca chce podwyżkę wynagrodzenia. Nieładnie! Bez empatii i zupełnego wyczucia..– pomyśli niejeden Właściciel.
Szczęśliwi Ci Zarządcy, którzy mają waloryzację wynagrodzeń w umowach.. A wszyscy inni muszą mierzyć się z tematem. A przynajmniej powinni, bo przecież ta ciężka praca powinna być godnie wynagradzana (to tak tytułem przypomnienia).
Dokładnie o tym jak to zrobić, aby podwyżka mogła stać się faktem będzie na warsztatach:
„Trudne sprawy na zebraniach wspólnot”
15.01.2026
Warsztat oparty jest na wiedzy psychologicznej, którą sama testowałam na zebraniach. Dziwiłam się nieustająco: czemu nikt mi tego nie powiedział wcześniej? Nagle okazywało się, że wszystko jest duuużo prostsze.
Obok tematu podwyżek będzie też o tym jak nie eskalować emocji wśród uczestników i poruszać trudne sprawy(łącznie z tymi tematami, które nam nie wyszły, bo bywa i tak…). Zero teorii, sama praktyka.
Więcej szczegółów o warsztatach znajdziesz tutaj: 
link
Wszystko po to, aby zebrania były spokojniejsze, praca Zarządcy szanowana i godnie wynagradzana.
Czego wszystkim Zarządcom prosto z serca życzę!
pozdrawiam
Agnieszka Gędłek
